Un évènement comme la perte d’un emploi peut souvent causer des soucis auxquels il faut faire face : Ils sont principalement d’ordre financier et social.

Nous avons bien sûr l’ambition de faciliter votre retour à l’emploi grâce à nos services, mais nous avons aussi jugé utile de développer le côté “personnel”.

Mathilde VIGNON, Psychologue, a accepté de témoigner et donner son avis d’expert. L’objectif de son intervention est d’apporter des pistes de réflexions.

Parole de professionnel :

La perte d’un emploi n’est pas sans incidence dans la vie d’une personne.

Cette situation génère une rupture du processus identitaire en destructurant, dans un premier temps, l’identité professionnelle, puis en affectant l’ensemble de l’identité.

L’inscription sociale du sujet est alors fortement fragilisée, provoquant un retentissement dans l’ensemble de la sphère privée.

L’essence même du sujet est ébranlée, à savoir ses projets, ses qualités, ses compétences, ses relations, ses loisirs.

Ce qui le définissait est remis en cause. Au delà de la perte de l’emploi, c’est bien la perte de l’identité qui est en jeu :

La perte de l’emploi correspond à une rupture tel un traumatisme psychique qui viendrait bloquer le processus de l’évolution de l’identité initiale laissant place à un processus identitaire d’exclusion. La personne se trouve donc hors du champs social.

Un travail de deuil de son ancienne identité doit être effectué pour permettre à la personne de renouer avec le processus identitaire et de réintégrer le social par l’emploi.

L’environnement joue un rôle fondamental pour accompagner la personne dans ce travail de remaniement psychique.

Parfois, l’entourage ne peut jouer ce rôle protecteur et rassurant, il est donc important que la personne puisse trouver auprès d’un professionnel l’écoute et le soutien dont elle a besoin.

Merci pour votre intervention et à très bientôt …

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