Conférence sur les clefs du recrutement à l’AFIJ Toulouse
Cet après midi, je participe, sur invitation de l’AFIJ à une conférence organisée par l’excellente Émma Diby, Chargée des relations avec les entreprises.
L’objet de cette rencontre avec des étudiants ou primo arrivants sur le marché de l’emploi, a pour but de présenter comment sont traités les candidatures, quels sont les tests utilisés…
Plusieurs recruteurs seront présents ( PME, cabinet de recrutement, grandes entreprises, collectivité locale ) pour illustrer au mieux le monde du travail.
Personnellement, j’interviendrais pour expliquer comment les candidatures sont traitées sur le net en général.
Tags :Crise financière : Faut-il avoir peur pour votre recherche d’emploi?
Bien sûr, personne n’est jamais à l’abri de rien dirons les pessimistes …C’est vrai.
Mais avouez que l’occasion est bonne, en tout cas, pour se poser un tas de questions sur le fonctionnement de notre système bancaire, le pouvoir d’achat (je déteste cette expression), les bas de laine et toutes ces choses là.
Tous les médias y vont de leurs dossiers, graphiques et autres exercices de synthèse sur une situation de crise, qui, pour le moment, en tout cas pour nous les Européens, ne ressemble encore qu’à un feuilleton Américain (les pauvres !).
Bon, je vous le dis direct, je ne suis pas un spécialiste des questions économiques et de la bourse, mais je tiens à l’ouvrir sur ce qui pourrait devenir une excuse pour tous les fuyants :
Ce n’est pas parce que le système de financement des crédits part en couille qu’il faut en saisir le prétexte !
Voici au contraire le temps des vraies opportunités d’emploi. Voyez le côté positif :
- Ne tenez pas compte des chiffres du chômage : Ils sont bidons depuis belle lurette …
- Vous allez entendre parler de sociétés en faillite, mais désolé de le dire, une partie vont subir un écrémage naturel du fait de leur manque de rentabilité, de trésorerie voire de crédibilité. Cela signifie que vous n’aurez pas à passer d’entretien d’embauche dans une boîte qui va couler dans le semestre qui arrive.
- Ceux qui embauchent aujourd’hui sont soit très solides en autofinancement, soit ont anticipé la tendance et alors ça vaut vraiment le coup en terme de perspectives.
- La concurrence sur les postes les plus opérationnels va diminuer, car les plus opportunistes ont déjà trouvé une belle excuse de ne pas progresser dans leur ciblage d’entreprise.
- Tous ceux qui restent debout par tempête obtiennent la reconnaissance de leur tiers. Cela signifie que si vos démarches spontanées sont en cohésions avec des besoins en recrutement à partir de maintenant, votre acte de motivation sera bien plus visible qu’en temps normal.
- Une spirale déflationniste engendre forcément de la peur : Montrez que vous n’avez pas peur, car celle-ci est un des principaux socles de la motivation, ne l’oubliez jamais !
- Éteignez votre poste de télévision de 13h à 13h30 et de 20h à 20h35, ça fera du bien à votre foyer (Idem pour les gratuits si vous prenez le bus ou le métro) : Soyez un peu plus curieux et lancez-vous le défi de trouver les Médias les plus objectifs ou spécialistes, cela vous fera progresser dans la recherche de vos sources d’information.
Et pendant ce temps là, d’autres auront l’obligation d’être “raisonnables” et vous proposer une, puis deux, puis trois opportunités d’emploi correspondant à votre profil. A ceux-là je souhaite bon courage avec les moyens mis à leurs disposition pendant les heures de bureaux …
Alors, à 16h, choisissez-vous tartine au Nutela ou démarchage d’employeurs ?
Tags :crise financière, toulouse emploiSilence …On travaille !
Il faut dire ce qui est : Il y a longtemps que je n’ai pas pris le temps de créer des posts dans la catégorie Conseils emploi, Trucs et astuces, etc.
La principale raison : J’ai décidé de faire évoluer ce blog en même temps que le site de 31000emploi.com. Le travail de refonte en amont est très long et minutieux car le virage que nous allons franchir est capital. En clair, nous sommes en train de vider, purement et simplement, l’intégralité des idées, évolutions de services et nouveautés du fond des cartons. Donc, pas droit à l’erreur.
Je suis très excité à l’idée que l’on s’approche d’une échénce heureuse, mais en aucun cas nous ne pouvons rogner sur le temps que nous consacrons à nos clients.
Alors ? et bien, d’ici à fin novembre, tout sera opérationnel. Petit à petit, en novembre, nous vous dévoilerons quelques indices …
Puis vous découvrirez de nouveaux articles réguliers qui je l’espère, vous apporteront du soutien pour vos recherches d’emploi :)
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