Nous y voilà.

Après une semaine de travail acharné, qui s’est terminé tard dans la nuit, la petite équipe de 31000emploi.com a décidé d’axer ses efforts sur son coeur de métier : La mise en relation entre offre et demande d’emploi à l’échelle de Toulouse et son Agglomération.

Pourquoi passer d’offres d’emploi payantes à des offres d’emploi gratuites sur Toulouse ?

Tout simplement parce qu’après pratiquement 2 années d’activité, le diagnostic sur ce marché est criant :

1. Il existe de plus en plus de sites emploi, pas toujours sérieux, des moteurs de recherche de sites d’emploi ont même fait leur apparition …
2. Les prix pratiqués par les plus importants portails sont exorbitants et souvent, ce sont de purs commerciaux chasseurs qui s’occupent de vendre du support, point barre …
3. 98 % de nos clients sont des PME en évolution et de plus en plus d’entre eux ont déjà acheté de l’espace sur des sites régionaux et nationaux sans pour autant avoir un retour sur investissement (Des candidatures ciblées et qualifiés). Ce phénomène semble aussi toucher la presse …
4. Arriver derrière les “gros acteurs” est pénalisant car il faut regagner la confiance de certains prospects et comme le dit si bien une expression, “un chat échaudé craint l’eau froide”. Du coup, il est plus difficile de faire comprendre sa différence et la qualité de ses services.

Finalement, ce peut être une bonne nouvelle pour nous car, dans tous les cas, nous ne sommes pas un Jobboard.

Notre site est malgré tout un très bon vecteur de communication sur l’emploi, mais nous ne nous contentons pas de simplement afficher des besoins en recrutement ou coopter des chercheurs d’emploi : Le site est une première étape qui, quand les circonstances le permettent, se prolonge vers une prise de contact.

Pour preuve, chez 31000emploi.com, une mise en relation signifie appeler les gens, les rencontrer et repérer les synergies qu’il peut y avoir entre un apporteur de service et un employeur. C’est surtout gâce à notre réseau que nous avons déjà gagné en crédibilité auprès de nos clients, sources et prescripteurs.

Un autre objectif qui nous tiens à coeur est celui de la lutte contre toute forme de discrimination, sans pour autant en faire tout un foin : Sensibiliser les dirigeants d’entreprises qui recrutent sur la partie objective et professionnelle d’un candidat, sa personnalité, sa motivation et sa flexibilité est tout un travail et je m’efforce de progresser en ce sens. Combien de fois, j’ai réussi à “placer” des autodidactes sur des postes qui leur allaient comme un gant, alors que l’employeur se focalisait sur du Bac + 123 avec 24 ans d’expérience ….

En tout cas, prenez acte que désormais, les offres d’emploi gratuites sur Toulouse ont trouvé leur place : sur 31000emploi.com bien sûr :)

Et vous, vous en pensez quoi ?

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